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El empleador está obligado a entregar al trabajador que lo solicite, una relación de las horas extras laboradas, con las mismas especificaciones anteriores. Este registro deberá entregarse adyacente con el soporte que acredite el correspondiente suscripción.
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“2. El empleador deberá resistir un registro del trabajo suplementario de cada trabajador en el que se especifique el nombre, actividad desarrollada y núexclusivo de horas laboradas con la precisión de si son diurnas o nocturnas. Este registro podrá realizarse de acuerdo a las deposición y condiciones propias de su empresa.
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“Artículo 6A de la Condición 1221. Auxilio de Conectividad en Reemplazo del Auxilio de Transporte. El empleador deberá otorgar el examen de un auxilio de conectividad para teletrabajadores y teletrabajadoras que devenguen menos de dos (2) salarios mínimos legales mensuales vigentes, en reemplazo del auxilio de transporte.
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Cuando no se cumplan las condiciones señaladas en el presente artículo, o cuando una ocasión finalice la obra o encaje contratada, el trabajador continúe prestando sus reforma laboral 2024 pdf servicios, el convenio se entenderá celebrado a término indefinido desde el inicio de la relación laboral, a menos que se trate de una nueva y diferente obra o bordadura, caso en el que se podrá continuar el pacto adicionando por escrito el acuerdo en el que se especifique la nueva obra o bordado o se exterminará el contrato precedente y se iniciará un nuevo convenio por la reforma laboral uber nueva penuria, especificando en cualesquiera de reforma laboral de petro 2025 los dos casos de forma clara y precisa la nueva obra o encaje contratada.
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